Aún siendo sorprendente e icónico el caso de Yahoo!
(espero que dentro de un tiempo no se hable de Marissa Mayer como una
visionaria), quisiera centrarme en los datos referentes a España,
porque resultan espectaculares, y además no son tan particulares.
Sólo, y digo sólo porque ya vamos por el año 2013, un 13,2% de las
compañías españolas fomenta políticas de trabajo flexible. Entre
que la cifra me parece muy baja, y que no tengo nada claro (suelo ser
muy mal pensado) en que podrían estar pensando los que responden
cuando afirman fomentar al trabajo flexible, me pregunto si en este
tema avanzamos o retrocedemos.
